為扎實推進公司“能力作風建設年”活動走深走實，5月30日，我司組織召開2022年“能力作風建設年”啟動會議。公司黨委副書記、總經理陸東旭解讀活動實施方案并發(fā)表重要講話。

　　會議指出，深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、建設高素質專業(yè)化干部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育的重要抓手。要引導廣大干部職工深化認識，領會公司“能力作風建設年”活動實施方案，切實貫徹執(zhí)行活動工作部署，全面推進活動各項工作落實。

　　會議強調，各車間、部門要結合自身實際，進一步強化責任，突出重點，抓好統(tǒng)籌，切實解決存在的困難和問題。要統(tǒng)籌推進學習型公司創(chuàng)建行動、工作質效提升行動、不良作風整治行動、正向引領激勵行動，使整個活動更有針對性和可操作性。要明確活動重點，全面推進“解放思想、振興發(fā)展”大討論，要以“六個堅持”為指導，持續(xù)完善“四個體系”，全面推進重大決策部署督辦落實行動。要合理配置攻堅破難項目責任，全面推進全程跟蹤督導。要按照省委、市委、市國資委工作提示相關要求，盯緊抓牢重點任務，定實定細工作舉措。

　　會議還強調，要提高站位、統(tǒng)一思想，總結經驗、提煉做法，高質量履行好各組工作職責。要強化引領、健全機制，提高服務質效，推進工作落實，實現(xiàn)認識上提升、思想上自覺、行動上發(fā)力，主動把自己融入到公司“能力作風建設年”活動的格局中，以高站位、高度責任感和緊迫感完成工作目標任務。